シンコーハイウェイサービス 正社員・アルバイト求人情報

希望者には「交通誘導警備業務検定」受検の費用をシンコーハイウェイサービスが全額負担しています。また、アルバイトから正社員へのキャリアアップも可能！事務所で働く内勤職や、現場をまとめる現場社員などの道があります。

けがや病気で休業せざるを得ない時期の収入面を支えるGLTD（団体長期障害所得補償保険）に加え、DC（確定拠出年金制度）で将来の貯蓄をサポート。シフト勤務による休暇の取りやすさも好評です。

合計5日間の新任研修をはじめ、運転訓練や安全講習・現任教育など、さまざまな研修制度があります。「安全・安心」を追求するためにシンコーハイウェイサービスは、研修・教育を何度も実施しています。

勤務はシフト制で、休みたい日を申請します。「プライベートの予定を立てやすい」との声も聞かれます。有給休暇を取りやすいので、ガッツリ稼いでしっかり休むことも可能。仕事とプライベートを両立させているスタッフが大勢います。

シンコーハイウェイサービスには正社員登用制度があり、社員として頑張りたい意欲を示したスタッフとの面談を行っています。まずはアルバイトからスタートし、私たちの業務を徐々に知っていってください。

高速道路上での規制設置・保安業務を行う会社自体が少ないこともあり、シンコーハイウェイサービススタッフの9割以上は未経験からのスタートでした。「初心者」でも大歓迎！警備業務の経験がなくてもOKです。

シンコーハイウェイサービスでは「運転手当」はじめ、現場をまとめる隊長への「現場責任者手当」など、いくつもの手当を用意しています。社内の資格取得支援を活用し、取った資格で手当を得ることも可能です。

一部の営業所を除き、自家用車やバイクでの通勤が可能です。公共交通機関での通勤が不便な方でも安心です！事故や渋滞には気を付けて運転してください。